💌 가인지컨설팅그룹에 지원해주시는 분께 전하는 메시지
갓 졸업해도 3개월 만에 기업 현장을 담당하는 컨설턴트가 될 수 있습니다.
2-3년 차에 저자가 된 동료도 있습니다.
여러분을 진심으로 성공시켜주고 싶다는 열망을 가진 동료들이 있습니다.
치열하게 훈련하고 성장하고 싶으신 분이라면,
여러분이 원하던 곳이 여기일 수 있습니다.
💡 빠르게 확인하고 싶으시다면
✅ 어떤 회사일까?
24년간 4,000개 이상의 기업을 경영컨설팅/교육/코칭으로 도왔습니다. 코스닥 상장까지 가게 된 기업도 다수 존재합니다.
✅ 나도 컨설팅 할 수 있을까?
52개 메뉴판과 4,200가지 이상의 실무 양식, 사내 지식뱅크 기반 집단지성 시스템으로 3개월 내에 현장을 담당할 수 있습니다.
✅ 문화는 어떨까?
대부분 크리스천이고, 20-30대가 주를 이룹니다. 신입부터 프로로 존중하며, 즐겁고 밝게 일하고 있습니다.
✅ 어떤 사람들이 모여있지?
우리가 돕는 기업과 경영자의 성공을 진심으로 바라는 사람들, 동료의 성공을 진심으로 바라는 사람들이 모여있습니다.
🏢 가인지컨설팅그룹은 어떤 회사입니까?
우리의 정체성
가인지컨설팅그룹은 가인지(가치/인재/지식) 경영의 52개 메뉴판을 가지고 어떤 경영자라도 쉽게 조직을 사랑으로 경영할 수 있게 하는 컨설팅 회사입니다.
24년간 4,000개 이상의 기업을 도왔습니다. 중소기업부터 대기업까지 다양한 고객들이 있지만 우리는 언더백(100인 이하 중소기업)을 집중적으로 돕고 있습니다. 그중 일부는 상장사가 되기도 했습니다.
우리의 독보적 자산
우리는 가치경영, 인재경영, 지식경영을 체계화해서 누구나 쓸 수 있게 만든 회사입니다.
“52개 경영 메뉴판”, “4,200가지+ 실무 양식”, “1,800개+ 교육 시리즈”, “24년간 축적된 컨설팅 사례”
온라인으로는 가인지캠퍼스(www.gainge.com)를 통해 수천 개의 영상과 자료를 기업의 경영자와 직원들에게 제공하고 있습니다.
🌱 저도 할 수 있고 성장할 수 있습니까?
여러분의 성장 로드맵
입사 후 3개월이 되면
30인 미만 기업의 전담 컨설턴트로 배정됩니다. 성과낼 수 있는 현장과 주제에서 시작합니다. 리드 컨설턴트가 함께 갑니다. 우리는 현장, 경영자, 산업, 컨설팅 주제를 모두 고려해서 여러분에게 맞는 현장을 배정합니다.
3개월이 지나 6개월 이상이 되면
동시에 2-3개의 현장을 컨설팅하게 됩니다. 경영자의 니즈에 따라 조직문화, 채용, 성과관리, 인재시스템, 전략 수립 등 다양한 경험을 하실 수 있습니다.
1년 이상이 되면
성과에 따라 센터장, 팀장 등의 직책을 맡을 수 있는 기회가 열립니다. 저자가 될 수도 있습니다. 실제로 입사 2-3년 차에 책을 쓴 동료들도 많습니다.
어떻게 이것이 가능합니까?
집단지성 시스템으로 일하기 때문입니다.
52개 메뉴판, 4,200가지+ 양식, 사내 지식뱅크에 축적된 수천 개의 컨설팅 사례를 언제든 활용할 수 있습니다.
모르는 것이 있으면 가인지 뱅크를 검색하거나 동료에게 묻습니다. 아무 때나 전화해도 친절하게 지식을 전수해 주는 동료들이 있습니다. 어려움을 겪으면 벌떼처럼 집단 출동합니다.
경험이나 지식이 많지 않은, 대학을 갓 졸업한 어느 누구라도 3개월 안에 기본적인 컨설팅을 수행할 수 있는 컨설턴트가 될 수 있습니다.
💼 구체적으로 무엇을 합니까?
가인지 컨설턴트는 다섯 가지 영역에서 기업을 돕습니다.
첫째, 조직 가치와 문화 구축입니다. 기업이 비전·미션·핵심가치를 정의하고, 이것을 조직문화로 만들 수 있게 돕습니다. 비전 워크샵을 진행하고, 조직문화 사례를 조사하고 분석하며, 기업을 돕습니다.
둘째, 채용 해결입니다. 기업이 적시에 적합한 인재를 뽑을 수 있도록 돕습니다. 채용공고를 제작하고, 면접 시스템을 구축하며, 신규 입사자가 잘 적응할 수 있는 환경을 설계합니다.
셋째, 성과관리 시스템 구축입니다. 직원들이 어떤 목표를 달성해야 고객 가치를 만들 수 있는지 정하고, 피드백을 통해 결과에 접근할 수 있도록 코칭합니다.
넷째, 인재 시스템 구축입니다. 실력 있는 인재가 남고 더 많이 오게 만드는 시스템을 구축합니다. 평가체계, 보상체계, 승진체계, 직급체계를 만들어줍니다.
다섯째, 사업 전략 수립입니다. 언더백 기업의 다음 먹거리를 찾고, 지속가능한 성장 방향을 설계합니다. 시장 분석, 사업 모델 검토, 신규 사업 기회 탐색 등을 통해 기업이 다음 단계로 나아갈 수 있도록 돕습니다.
❤️ 이 일이 왜 의미있습니까?
대한민국에는 800만 명의 경영자가 있습니다.
이 중 많은 경영자들이 비즈니스를 사랑으로 하고 있습니다. 고객에게 더 좋은 것을 더 좋은 가격에 주기 위해 진심으로 노력하는 분들이 많이 있습니다. 직원들이 직장에서 탁월한 성과를 내고, 나아가서는 인생에서 성공할 수 있게 돕고 있는 경영자와 리더들이 많이 있습니다.
비즈니스는 본래 사랑입니다. 하지만 알고 있는 것과 실천하는 것 사이의 간격은 큽니다.
그래서 컨설턴트가 필요합니다. 현장에 가서 경영자와 직원들이 문제를 해결하도록 돕는 사람들이 필요합니다.
만약 천 명의 경영자가 이렇게 조직을 경영한다면, 만 명, 십만 명의 경영자가 이렇게 일한다면, 대한민국은 더 행복한 사회가 될 것입니다.
하루 8시간 이상을 보내는 직장에서 사랑을 실천해 보지 않는다면, 과연 다른 어디에서 실천할 수 있겠습니까?
💡 가인지만의 강점 3가지
1️⃣ 중소기업을 깊이 이해합니다
100인 기업과 10,000인 기업은 완전히 다른 생명체입니다. 돈과 시간이 더 한정적이기에, 빠르게 성과를 내야 합니다. 우리는 24년간 언더백(100인 이하)을 집중적으로 도우며 이 시기에 필요한 솔루션들을 연구해 왔습니다.
2️⃣ 집단지성으로 일합니다
혼자 컨설팅하면 한계가 명확합니다. 내가 아는 것만 줄 수 있습니다. 하지만 가인지는 다릅니다. 당신은 50명의 두뇌를 쓸 수 있습니다. 혼자가 아닙니다.
3️⃣ 신입을 진짜 선수로 키웁니다
3개월 차부터 여러분의 이름으로 컨설팅을 진행합니다. 어려운 상황에서는 리드 컨설턴트와 동료들이 함께할 겁니다. 두려워하지 않으셔도 됩니다. 여러분의 20대를 성장과 도전으로 가득 채우고 싶다면, 가인지입니다.
🤝 어떤 사람들과 일합니까?
우리의 문화적 뿌리
저희의 구성원들은 대부분 크리스천입니다. 100% 크리스천으로 구성되어 있는 것은 아니지만, 기독교 문화에 긍정적인 분들이 함께 일하고 있습니다.
가인지 문화는 크리스천 문화에서 시작되었습니다. 사랑, 겸손함, 감사, 선한 영향력 등의 키워드로 이해하실 수 있습니다. 기본적으로 자율과 책임의 문화가 강하고 모두가 양심에 맞게 스스로 부끄럽지 않은 행동을 하기 위해 노력합니다. 물론 저희도 완벽하지 않으며 치열하게 노력하고 있습니다.
일하는 방식과 동료들
저희는 각자의 성장을 적극적으로 지원합니다. OKR 성과 관리 방법을 통해 새롭고 도전적인 목표를 세우고, 그 목표를 달성하는 과정을 통해 성장합니다.
20대에서 30대 중반의 청년들이 모여있습니다. 성장하고 있는 기업이다 보니 상당히 많은 일을 개인이 맡게 되고, 때로는 많은 업무가 우리를 지치게 할 때도 있습니다.
그렇지만 자신 있게 이야기할 수 있는 것은 함께 일하는 동료가 있다는 것입니다. 일을 하다가 힘들 때 같이 여행을 떠나기도 하고, 고민을 털어놓기도 합니다. 20대에서 30대 중반의 청년들이 모인 곳이기 때문에 진짜 재밌게 놀기도 합니다.
일의 즐거움
우리는 즐겁게 일합니다. 고객사 경영자가 달라지는 모습을 보며 보람을 느낍니다. 직원들이 성장하는 모습을 보며 기뻐합니다. 함께 일하는 동료들과 웃고 떠들며 하루를 보냅니다.
물론 힘들 때도 있습니다. 하지만 우리가 하는 일이 의미있고, 함께하는 사람들이 좋고, 성장하고 있다는 것을 느끼기 때문에, 다시 즐거워집니다.
고객을 대하는 우리의 마음
우리는 경영자나 직원의 인생이 진짜 잘 되길 바랍니다. 그래서 컨설팅 시간이 끝났는데 경영자가 저녁 먹으면서 고민을 좀 들어줄 수 있냐고 하면, 우리는 기꺼이 저녁을 먹습니다.
신입부터 선수로 대합니다. 책임과 권한을 함께 드립니다.
💰 우리의 문화
학습 지원
도서비는 100% 무제한으로 지원합니다. 교육비도 지원합니다.
휴식 지원
하프안식월(만 3년 근무 시 2주 휴가 및 휴가비)과 안식월(만 6년 근무 시 한 달 휴가 및 휴가비) 제도가 있습니다.
문화 활동 지원
사내 북 클럽, 영어 스피킹 클럽, 아카펠라 동아리 등을 지원하고 있습니다.
✨ 제가 맞는 사람입니까?
필수 두 가지: 비전, 집요함
첫째, 대한민국 기업들이 탁월한 가치를 만들 수 있도록 돕고 싶은 마음이 있어야 합니다. 가인지컨설팅그룹의 비전은 '세상을 변화 시키는 1,000명의 경영자를 세운다' 입니다. 경영자와 직원들의 인생이 진짜 잘 되길 바라는 마음이 있어야 합니다.
둘째, 약속한 것이 있으면 밤을 새서라도 해낼 수 있는 사람이어야 합니다. 컨설팅은 약속입니다. "이번 주까지 만들어오겠습니다" 했으면 해내야 합니다.
이 두 가지가 있다면 지금 바로 지원해 주시기 바랍니다.
우대: 이런 강점을 가진 분, 꼭 지원해 주십시오
아래의 세 가지 강점을 가진 분이라면 더 행복하게 저희와 함께 하실 수 있습니다.
① 아무리 복잡한 개념도 다른 사람들에게 쉽게 설명할 수 있는 분(conceptual 스킬)
② 다른 사람의 니즈를 빠르게 캐치하고, 그것에 초점을 맞추어 소통할 줄 아는 분(communication 스킬)
③ 사람을 사랑하고, 다른 사람과 우호적인 관계를 잘 맺는 분(human 스킬)
이 세 가지 강점 중에 두 개 이상의 강점을 가지고 계시다면, 더 이상 망설이지 말고 지원해 주시기 바랍니다.
또한 경영, HR, 교육 관련 전공자, 교육·컨설팅·코칭 경험자, 타 분야 경력자로 경영 컨설턴트 전환을 희망하시는 분도 우대합니다.
맞지 않는 사람
반대로, 시키는 것만 겨우 하고 싶은 분은 가인지와 맞지 않습니다.
📢 모집 안내
💙이런 자격조건을 가진 분은 지원해 주십시오.
✅ 경력무관/학력무관
💙이런 환경에서 일하시게 됩니다.
✅ 근무 시간: 주 5일, 오전 9시부터 오후 6시까지 (점심시간 1시간 포함)
✅ 근무 장소: 가인지불펜 (서울시 마포구 토정로 16, 4층)
💙 이런 프로세스로 채용을 진행합니다.
✅ 모집 기간: 상시 채용
✅ 지원 방법: 상단의 [지원하기] 클릭, 온라인 지원서 작성
✅ 모집 인원: 00명
✅ 채용 절차: 지원서 심사 > 전화 인터뷰 > 온라인 인터뷰 > 과제 > 합격 발표
🔗 가인지 더 보기
길게 설명을 드렸지만, 가인지가 좀 더 궁금하신 분들을 위해 몇 가지 링크를 첨부 드립니다.
[가인지만의 문화] **https://blog.naver.com/gainge0691/223126832578**
[가인지는 이렇게 놀아요] **https://blog.naver.com/gainge0691/223074351323**
[우리가 놀기만 하는 건 아니죠] **https://blog.naver.com/gainge0691/223199720136**
[인재영입 홈페이지] **https://www.gogainge.com/**
[잘 하고 싶을 땐, 가인지캠퍼스] **https://www.gainge.com/**
📮 문의
부서 채용 담당자: 이명철 부대표(션) [email protected]
전체 채용 담당자: 임수아 매니저(레이첼) [email protected]
Business is Love.
비즈니스를 변화시켜, 세상을 변화시킬 사람들.
💌 가인지컨설팅그룹에 지원해주시는 분께 전하는 메시지
갓 졸업해도 3개월 만에 기업 현장을 담당하는 컨설턴트가 될 수 있습니다.
2-3년 차에 저자가 된 동료도 있습니다.
여러분을 진심으로 성공시켜주고 싶다는 열망을 가진 동료들이 있습니다.
치열하게 훈련하고 성장하고 싶으신 분이라면,
여러분이 원하던 곳이 여기일 수 있습니다.
💡 빠르게 확인하고 싶으시다면
✅ 어떤 회사일까?
24년간 4,000개 이상의 기업을 경영컨설팅/교육/코칭으로 도왔습니다. 코스닥 상장까지 가게 된 기업도 다수 존재합니다.
✅ 나도 컨설팅 할 수 있을까?
52개 메뉴판과 4,200가지 이상의 실무 양식, 사내 지식뱅크 기반 집단지성 시스템으로 3개월 내에 현장을 담당할 수 있습니다.
✅ 문화는 어떨까?
대부분 크리스천이고, 20-30대가 주를 이룹니다. 신입부터 프로로 존중하며, 즐겁고 밝게 일하고 있습니다.
✅ 어떤 사람들이 모여있지?
우리가 돕는 기업과 경영자의 성공을 진심으로 바라는 사람들, 동료의 성공을 진심으로 바라는 사람들이 모여있습니다.
🏢 가인지컨설팅그룹은 어떤 회사입니까?
우리의 정체성
가인지컨설팅그룹은 가인지(가치/인재/지식) 경영의 52개 메뉴판을 가지고 어떤 경영자라도 쉽게 조직을 사랑으로 경영할 수 있게 하는 컨설팅 회사입니다.
24년간 4,000개 이상의 기업을 도왔습니다. 중소기업부터 대기업까지 다양한 고객들이 있지만 우리는 언더백(100인 이하 중소기업)을 집중적으로 돕고 있습니다. 그중 일부는 상장사가 되기도 했습니다.
우리의 독보적 자산
우리는 가치경영, 인재경영, 지식경영을 체계화해서 누구나 쓸 수 있게 만든 회사입니다.
“52개 경영 메뉴판”, “4,200가지+ 실무 양식”, “1,800개+ 교육 시리즈”, “24년간 축적된 컨설팅 사례”
온라인으로는 가인지캠퍼스(www.gainge.com)를 통해 수천 개의 영상과 자료를 기업의 경영자와 직원들에게 제공하고 있습니다.
🌱 저도 할 수 있고 성장할 수 있습니까?
여러분의 성장 로드맵
입사 후 3개월이 되면
30인 미만 기업의 전담 컨설턴트로 배정됩니다. 성과낼 수 있는 현장과 주제에서 시작합니다. 리드 컨설턴트가 함께 갑니다. 우리는 현장, 경영자, 산업, 컨설팅 주제를 모두 고려해서 여러분에게 맞는 현장을 배정합니다.
3개월이 지나 6개월 이상이 되면
동시에 2-3개의 현장을 컨설팅하게 됩니다. 경영자의 니즈에 따라 조직문화, 채용, 성과관리, 인재시스템, 전략 수립 등 다양한 경험을 하실 수 있습니다.
1년 이상이 되면
성과에 따라 센터장, 팀장 등의 직책을 맡을 수 있는 기회가 열립니다. 저자가 될 수도 있습니다. 실제로 입사 2-3년 차에 책을 쓴 동료들도 많습니다.
어떻게 이것이 가능합니까?
집단지성 시스템으로 일하기 때문입니다.
52개 메뉴판, 4,200가지+ 양식, 사내 지식뱅크에 축적된 수천 개의 컨설팅 사례를 언제든 활용할 수 있습니다.
모르는 것이 있으면 가인지 뱅크를 검색하거나 동료에게 묻습니다. 아무 때나 전화해도 친절하게 지식을 전수해 주는 동료들이 있습니다. 어려움을 겪으면 벌떼처럼 집단 출동합니다.
경험이나 지식이 많지 않은, 대학을 갓 졸업한 어느 누구라도 3개월 안에 기본적인 컨설팅을 수행할 수 있는 컨설턴트가 될 수 있습니다.
💼 구체적으로 무엇을 합니까?
가인지 컨설턴트는 다섯 가지 영역에서 기업을 돕습니다.
첫째, 조직 가치와 문화 구축입니다. 기업이 비전·미션·핵심가치를 정의하고, 이것을 조직문화로 만들 수 있게 돕습니다. 비전 워크샵을 진행하고, 조직문화 사례를 조사하고 분석하며, 기업을 돕습니다.
둘째, 채용 해결입니다. 기업이 적시에 적합한 인재를 뽑을 수 있도록 돕습니다. 채용공고를 제작하고, 면접 시스템을 구축하며, 신규 입사자가 잘 적응할 수 있는 환경을 설계합니다.
셋째, 성과관리 시스템 구축입니다. 직원들이 어떤 목표를 달성해야 고객 가치를 만들 수 있는지 정하고, 피드백을 통해 결과에 접근할 수 있도록 코칭합니다.
넷째, 인재 시스템 구축입니다. 실력 있는 인재가 남고 더 많이 오게 만드는 시스템을 구축합니다. 평가체계, 보상체계, 승진체계, 직급체계를 만들어줍니다.
다섯째, 사업 전략 수립입니다. 언더백 기업의 다음 먹거리를 찾고, 지속가능한 성장 방향을 설계합니다. 시장 분석, 사업 모델 검토, 신규 사업 기회 탐색 등을 통해 기업이 다음 단계로 나아갈 수 있도록 돕습니다.
❤️ 이 일이 왜 의미있습니까?
대한민국에는 800만 명의 경영자가 있습니다.
이 중 많은 경영자들이 비즈니스를 사랑으로 하고 있습니다. 고객에게 더 좋은 것을 더 좋은 가격에 주기 위해 진심으로 노력하는 분들이 많이 있습니다. 직원들이 직장에서 탁월한 성과를 내고, 나아가서는 인생에서 성공할 수 있게 돕고 있는 경영자와 리더들이 많이 있습니다.
비즈니스는 본래 사랑입니다. 하지만 알고 있는 것과 실천하는 것 사이의 간격은 큽니다.
그래서 컨설턴트가 필요합니다. 현장에 가서 경영자와 직원들이 문제를 해결하도록 돕는 사람들이 필요합니다.
만약 천 명의 경영자가 이렇게 조직을 경영한다면, 만 명, 십만 명의 경영자가 이렇게 일한다면, 대한민국은 더 행복한 사회가 될 것입니다.
하루 8시간 이상을 보내는 직장에서 사랑을 실천해 보지 않는다면, 과연 다른 어디에서 실천할 수 있겠습니까?
💡 가인지만의 강점 3가지
1️⃣ 중소기업을 깊이 이해합니다
100인 기업과 10,000인 기업은 완전히 다른 생명체입니다. 돈과 시간이 더 한정적이기에, 빠르게 성과를 내야 합니다. 우리는 24년간 언더백(100인 이하)을 집중적으로 도우며 이 시기에 필요한 솔루션들을 연구해 왔습니다.
2️⃣ 집단지성으로 일합니다
혼자 컨설팅하면 한계가 명확합니다. 내가 아는 것만 줄 수 있습니다. 하지만 가인지는 다릅니다. 당신은 50명의 두뇌를 쓸 수 있습니다. 혼자가 아닙니다.
3️⃣ 신입을 진짜 선수로 키웁니다
3개월 차부터 여러분의 이름으로 컨설팅을 진행합니다. 어려운 상황에서는 리드 컨설턴트와 동료들이 함께할 겁니다. 두려워하지 않으셔도 됩니다. 여러분의 20대를 성장과 도전으로 가득 채우고 싶다면, 가인지입니다.
🤝 어떤 사람들과 일합니까?
우리의 문화적 뿌리
저희의 구성원들은 대부분 크리스천입니다. 100% 크리스천으로 구성되어 있는 것은 아니지만, 기독교 문화에 긍정적인 분들이 함께 일하고 있습니다.
가인지 문화는 크리스천 문화에서 시작되었습니다. 사랑, 겸손함, 감사, 선한 영향력 등의 키워드로 이해하실 수 있습니다. 기본적으로 자율과 책임의 문화가 강하고 모두가 양심에 맞게 스스로 부끄럽지 않은 행동을 하기 위해 노력합니다. 물론 저희도 완벽하지 않으며 치열하게 노력하고 있습니다.
일하는 방식과 동료들
저희는 각자의 성장을 적극적으로 지원합니다. OKR 성과 관리 방법을 통해 새롭고 도전적인 목표를 세우고, 그 목표를 달성하는 과정을 통해 성장합니다.
20대에서 30대 중반의 청년들이 모여있습니다. 성장하고 있는 기업이다 보니 상당히 많은 일을 개인이 맡게 되고, 때로는 많은 업무가 우리를 지치게 할 때도 있습니다.
그렇지만 자신 있게 이야기할 수 있는 것은 함께 일하는 동료가 있다는 것입니다. 일을 하다가 힘들 때 같이 여행을 떠나기도 하고, 고민을 털어놓기도 합니다. 20대에서 30대 중반의 청년들이 모인 곳이기 때문에 진짜 재밌게 놀기도 합니다.
일의 즐거움
우리는 즐겁게 일합니다. 고객사 경영자가 달라지는 모습을 보며 보람을 느낍니다. 직원들이 성장하는 모습을 보며 기뻐합니다. 함께 일하는 동료들과 웃고 떠들며 하루를 보냅니다.
물론 힘들 때도 있습니다. 하지만 우리가 하는 일이 의미있고, 함께하는 사람들이 좋고, 성장하고 있다는 것을 느끼기 때문에, 다시 즐거워집니다.
고객을 대하는 우리의 마음
우리는 경영자나 직원의 인생이 진짜 잘 되길 바랍니다. 그래서 컨설팅 시간이 끝났는데 경영자가 저녁 먹으면서 고민을 좀 들어줄 수 있냐고 하면, 우리는 기꺼이 저녁을 먹습니다.
신입부터 선수로 대합니다. 책임과 권한을 함께 드립니다.
💰 우리의 문화
학습 지원
도서비는 100% 무제한으로 지원합니다. 교육비도 지원합니다.
휴식 지원
하프안식월(만 3년 근무 시 2주 휴가 및 휴가비)과 안식월(만 6년 근무 시 한 달 휴가 및 휴가비) 제도가 있습니다.
문화 활동 지원
사내 북 클럽, 영어 스피킹 클럽, 아카펠라 동아리 등을 지원하고 있습니다.
✨ 제가 맞는 사람입니까?
필수 두 가지: 비전, 집요함
첫째, 대한민국 기업들이 탁월한 가치를 만들 수 있도록 돕고 싶은 마음이 있어야 합니다. 가인지컨설팅그룹의 비전은 '세상을 변화 시키는 1,000명의 경영자를 세운다' 입니다. 경영자와 직원들의 인생이 진짜 잘 되길 바라는 마음이 있어야 합니다.
둘째, 약속한 것이 있으면 밤을 새서라도 해낼 수 있는 사람이어야 합니다. 컨설팅은 약속입니다. "이번 주까지 만들어오겠습니다" 했으면 해내야 합니다.
이 두 가지가 있다면 지금 바로 지원해 주시기 바랍니다.
우대: 이런 강점을 가진 분, 꼭 지원해 주십시오
아래의 세 가지 강점을 가진 분이라면 더 행복하게 저희와 함께 하실 수 있습니다.
① 아무리 복잡한 개념도 다른 사람들에게 쉽게 설명할 수 있는 분(conceptual 스킬)
② 다른 사람의 니즈를 빠르게 캐치하고, 그것에 초점을 맞추어 소통할 줄 아는 분(communication 스킬)
③ 사람을 사랑하고, 다른 사람과 우호적인 관계를 잘 맺는 분(human 스킬)
이 세 가지 강점 중에 두 개 이상의 강점을 가지고 계시다면, 더 이상 망설이지 말고 지원해 주시기 바랍니다.
또한 경영, HR, 교육 관련 전공자, 교육·컨설팅·코칭 경험자, 타 분야 경력자로 경영 컨설턴트 전환을 희망하시는 분도 우대합니다.
맞지 않는 사람
반대로, 시키는 것만 겨우 하고 싶은 분은 가인지와 맞지 않습니다.
📢 모집 안내
💙이런 자격조건을 가진 분은 지원해 주십시오.
✅ 경력무관/학력무관
💙이런 환경에서 일하시게 됩니다.
✅ 근무 시간: 주 5일, 오전 9시부터 오후 6시까지 (점심시간 1시간 포함)
✅ 근무 장소: 가인지불펜 (서울시 마포구 토정로 16, 4층)
💙 이런 프로세스로 채용을 진행합니다.
✅ 모집 기간: 상시 채용
✅ 지원 방법: 상단의 [지원하기] 클릭, 온라인 지원서 작성
✅ 모집 인원: 00명
✅ 채용 절차: 지원서 심사 > 전화 인터뷰 > 온라인 인터뷰 > 과제 > 합격 발표
🔗 가인지 더 보기
길게 설명을 드렸지만, 가인지가 좀 더 궁금하신 분들을 위해 몇 가지 링크를 첨부 드립니다.
[가인지만의 문화] **https://blog.naver.com/gainge0691/223126832578**
[가인지는 이렇게 놀아요] **https://blog.naver.com/gainge0691/223074351323**
[우리가 놀기만 하는 건 아니죠] **https://blog.naver.com/gainge0691/223199720136**
[인재영입 홈페이지] **https://www.gogainge.com/**
[잘 하고 싶을 땐, 가인지캠퍼스] **https://www.gainge.com/**
📮 문의
부서 채용 담당자: 이명철 부대표(션) [email protected]
전체 채용 담당자: 임수아 매니저(레이첼) [email protected]
Business is Love.
비즈니스를 변화시켜, 세상을 변화시킬 사람들.